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29/07/2018 - 9:35 PM
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Construir resultados a corto o largo plazo no es una tarea sencilla. Amerita mucha dedicación. Sin embargo, el camino puede resultar menos tedioso si contamos con palabras y gestos de aliento.
Construir resultados a corto o largo plazo no es una tarea sencilla. Amerita mucha dedicación. Sin
embargo, el camino puede resultar menos tedioso si contamos con palabras y gestos de aliento.
¿Quieres saber cómo puedes motivar a la gente?
Valorar el esfuerzo
Es saludable reconocer los logros de los colaboradores. De esa forma los motivas a sentirse
valiosos en la organización.
Buen ambiente
Para trabajar augusto, es necesario mantener un ambiente cordial, donde se imprima siempre una
buena vibra.
Trabajar en equipo
Interactuar y compartir experiencias es una herramienta eficaz para conectar con los colegas.
Resultados positivos
Se trabaja con motivación cuando se ve un avance positivo en los proyectos encomendados.
Preocuparse por hacer las cosas bien es esencial.
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